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Betriebe

Für Unternehmensberater, Geschäftsleitungen von KMUs, Personalverantwortliche, Personalvermittler

Eine Handschriftanalyse ist eine wirksame Unterstützung in der Auswahl und Evaluation von potentiellen Kandidatinnen und Kandidaten im Hinblick auf die Anforderungen einer zu besetzenden Position bei Neueinstellungen, Veränderungen oder Beförderungen. Sie ist zusammen mit dem Lebenslauf, den Zeugnissen, den Interviews und Referenzauskünften eine ideale Ergänzung im Selektionsverfahren.

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